职业规划

结合公司的战略目标，我们希望为员工实现以下的职业生涯规划：

（1）通过公司提供完善的职业培训计划以及在工作中不断积累的知识经验，提升个人的能力价值和职业素养，为日后职业发展打下良好基础。

（2）通过在日常具体工作中，员工围绕着公司制订的战略目标规划，给客户提供最优质的服务和最专业的指导，从而成为葡萄酒行业的各个重要环节中，如销售、跟单、市场、行政等方面的专业型人才。

（3）在共事合作中，提高员工团体合作精神的，使各部门有限协调、工作高效，快速提升员工的积极性、创造性，不断完善公司的经营管理制度，努力壮大公司的实力，提高经营效益，实现员工职业发展和企业发展共赢。